Gabinete de Trabajo Social Forense 1948

Peritaje  Social  Forense

peritaje social
Peritaje social en acoso laboral
peritaje social

Tras la solicitud del peritaje social, por parte del Despacho de abogados o de un particular, realizamos un análisis de viabilidad SIN COSTE. Si éste resulta favorable, presentamos el presupuesto. Tras su aceptación comenzamos la realización del DICTAMEN PERICIAL SOCIAL y PSICOLÓGICO.

Horario:9 a 14 y de 15 a 20 hrs

de lunes a sábado.

 

Tfno:

697 21 74 72 / 628 815 941

Mail:

info@tsforense1948.es

tsforense1948@gmail.com

COLABORADORES

Bufete Almodóvar & Jara Negligencias Médicas
AI Abogados, familia, violencia de género y vivienda
Vilches Abogados
M2M Aplicacioines Sistema Informático

- Negligencias médicas 

- Accidentes laborales / Accidentes de tráfico 

- Acoso Laboral /  Acoso Sexual 

- Divorcios 

- Custodia compartida 

- Violencia de género

 

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SOBRE EL EQUIPO 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sobre nuestro nombre

 

La Declaración Universal de Derechos Humanos, se realizó por regiones de todas las partes del mundo, aprobándose en 1948 con un modelo de excelencia para la protección y consecución de los Derechos Humanos fundamentales.

 

La Asamblea General de de Federación Internacional de Trabajo Social y la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social, reconocen que nuestra profesión promueve el cambio social, la solución de los problemas en las relaciones humanas y la capacitación y liberación de las personas para mejorar su bienestar.

 

El Trabajo Social Forense, es una área específica de la profesión que nos permite ser una parte activa en la defensa de los Derechos Fundamentales de las personas, aportando mediante nuestro Dictamen Social, información relevante sobre el funcionamiento vital y social de la persona a peritar. Esta información sólo puede ser analizada, evaluada y ponderada por profesionales de Trabajo Social.

 

 

Dña. Patricia Vaca 
Dña. Mar Pérez 

Trabajadora Social

Perito Forense Social

Nº Colegiada: 8563

Socia AJS

 

  • Máster en RSC
  • Máster en Maerketing Digital
  • Postgrado en Malestares de Género
  • Experta en Valoración del Daño
  • Experta en el T.Social Sanitario
  • Experta en valoración del acoso laboral y mobbing

Trabajadora Social

Perito Forense Social

Nº Colegiada: 9558

Socia ANPEJUCI 

 

  •  Máster oficial en Intervención Social
  • Coordinador de Parentalidad
  • Experta en Valoración del Daño
  • Experta en Violencia de Género
  • Igualdad en la Empresa. 

El DICTAMEN PERICIAL SOCIAL, Una prueba documental con información contrastada e investigada mediante el método propio del Trabajo Social. Analizamos:

 

  • La situación laboral.

  • La situación económica.

  • Aspectos relacionados con la vivienda y el hábitat.

  • La situación de convivencia y sus características relacionales.

  • Influencia de la situación sanitaria del entorno

.

Y cualquier otra que se considere necesaria para responder al objeto pericial que se determine.

Somos un VALOR AÑADIDO para cualquier procedimiento judicial porque:

 

  • Sumamos a la documental general, información exahustiva sobre aspectos sociales imprescindibles en la valoración de toda la prueba documental.

  • Está realizado por Peritos imparciales y objetivos.

  • Proporciona un argumentaciónmás completa y fundamentada que mejora los resultados al NEGOCIAR en la fase anterior a la vía judicial

  • Reduce el COSTE ECONÓMICO al llegar a acuerdos durante las negociaciones.

 

 

peritaje social

PERITAJE SOCIAL

El CONTENIDO del Peritaje Social incluye, tres partes principalmente:

  • Estudio Social. Exposición de toda la información obtenida en la investigación.

  • Literpretación pericial.Diagnóstico de la situación y las conclusiones de perito.

  • Recomendaciones Dentro del proceso de Peritaje Social, se puede incluir propuestas por parte del Gabinete social, de cara a mejorar la situación en el ámbito social del individuo.

 

 

Ámbito Subjetivo de Aplicación

a. Empresas de más de 50 trabajadores: 3 años
b. Empresas de entre 100 y 150 trabajadores: 2 años
c. Empresas de entre 150 y 250 trabajadores: 3 años


Las empresas entre 50 y 150 trabajadores el plazo se extiende hasta el 7 de marzo de 2021 o 2022.

 

Para llevar a cabo las fases imprescindibles para realización del Plan de Igualdad, desde TsForense1948, ofrecemos un servicio integral a la empresa, así como:

  • Entorno virtual de asesoramiento y guía, horario a determinar.
  • Formación a su medida Online.
  • Campaña de difusión en la empresa.
  • Asesoramiento en la comunicación.

 

​​​​​​​La personas que integran la comisión negociadora, así como, los profesionales de TsForense 1948 se comprometerán al deber de sigilo con respecto a aquella información que les haya sido expresamente comunicada con carácter reservado. En todo caso, ningún tipo de documento entregado por la empresa a la comisión podrá ser utilizado fuera del estricto ámbito de aquella ni para fines distintos de los que motivaron su entrega.

 

Documentos necesarios previo al diagnóstico:

  • ✓ Estatuto de los Trabadores
  • ✓ Convenio Colectivo Sectorial
  • ✓ Convenio Colectivo de empresa
  • ✓ Acuerdo intra-empresa
  • ✓ Procedimientos habituales de régimen interno.
  • ✓ Organigrama funcional y jerárquico de la empresa.
  • ✓ Manual de competencias.
  • ✓ Resumen de la ultimas Evaluaciones de la plantilla.
  • ✓ Manual de análisis y definición de los puestos de trabajo.
  • ✓ Copia de la documentación que se entrega a los empleados
  • ✓ Métodos de actuación frente a cliente y proveedores.
  • ✓ Cuadro de mando de RRHH.
  • ✓ Cuadro de mando general de la empresa
  • ✓ Procedimiento de Reclutamiento y Selección.
  • ✓ Protocolos si los hubiera.

 

Si buscas un recurso que te oriente, guíe y acompañe en este proceso cuenta con nuestros servicios. Adaptamos los presupuestos a las necesidades de cada empresa.

Para mayor información puedes escribirnos o llamarnos sin generar compromiso alguno. En Gabinete Social Tsforense 1848 aseguramos Total confidencialidad en nuestros clientes. 

 

Dirección: C/ Hermosilla 38, 1º izda.

Tfno: 697 217 472 / 628 815 941 

Mail: info@tsforense1948.es

         tsforense1948@gmail.com

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